Понятие эффекта и эффективности производства

Проблема эффективности деятельности организации всегда занимала важное место среди актуальных проблем экономической науки. Заинтересованность ей возникает на разных уровнях управления экономикой: от владельцев частной организации до руководителей целого государства. Особенно актуальной эта проблема становится на современном этапе развития экономики в связи с увеличением конкуренции, глобализации бизнеса, увеличением предпринимательских рисков.

В теории эффективности различают два понятия: эффект и эффективность. Под эффектом понимается результат производственной деятельности. Эффективность характеризует соотношение эффекта и затрат на его получение.

Итак, фактически определение эффективности заключается в оценке его результатов. Такими результатами могут быть объёмы готовой продукции в натуральном или стоимостном выражении или прибыль. Но сама же по себе величина этих результатов не даёт возможности делать выводы про эффективность или неэффективность работы организации, поскольку неизвестно, какой ценой получены эти результаты. Отсюда для получения объективной оценки эффективности организации необходимо также учесть оценку тех затрат, которые дали возможность получить те или другие результаты. Процесс производства совершается через объединение факторов, которые его определяют: средств труда (основные средства), предметов труда (оборотные средства), рабочей силы (трудовые ресурсы). Кроме этого, на производство влияет финансовое состояние организации, а также определённые организационные, управленческие, технологические и другие преимущества, которые отображаются как нематериальные ресурсы. Исходя из этого, можно дать такое определение эффективности: эффективность организации представляет собой комплексную оценку конечных результатов использования основных и оборотных средств, трудовых и финансовых ресурсов и нематериальных активов за определённый период времени.

Цель данной курсовой работы - исследовать широкий круг показателей эффективности функционирования организации в современных условиях.

Для достижения цели необходимо решить комплекс задач:

. Дать понятие эффекта и эффективности.

. Определить виды эффективности.

. Рассмотреть каждый вид эффективности в отдельности.

.1. Определиться с основными показателями, характеризующими тот или иной вид эффективности.

.2. Дать характеристику показателям и оценить их непосредственное влияние на эффективность деятельности организации.

. Определить современные направления повышения эффективности функционирования организации.

При написании курсовой работы были использованы и проработаны различные источники информации: книги и учебники отечественных и зарубежных авторов, источники периодической печати, научные статьи, а также информация, представленная в глобальной сети INTERNET.

    Немного больше по теме

    Планирование хозяйственной деятельности предприятия
    С провозглашением нового экономического курса, определившего отказ от жестко централизованной командно-административной системы государственного планирования и регулирования экономики и началом реформ, вопросы, касающиеся планирования были оттеснены на второй план. Причем, помимо вопросов, касающихся непосредственно государственного планирования, были незаслуженно обойдены вниман ...