Методика анализа, планирования и факторы, влияющие на прибыль и рентабельность организации

* периодичность реформации финансового результата деятельности;

* порядок (последовательность) распределения прибыли;

* размеры (нормативы) использования прибыли на потребление.

Для правильности отражения в бухгалтерском учете установленного правительством порядка распределения и использования прибыли Министерством финансов Республики Беларусь утверждено постановление от 14 мая 2007 г. № 76 «Об утверждении Инструкции о порядке отражения в бухгалтерском учете и отчетности распределения и использования чистой прибыли и связанных с ее расчетом доходов и расходов организаций в 2007 году» (далее - Инструкция). [13]

После уплаты налогов прибыль распределяется следующим образом:

фонд накопления (расширение производства),

фонд социальной сферы (капитальные вложения в социальную сферу)

фонд потребления (материальное поощрение работников организации). В некоторых организациях создается также резервный фонд (расходы будущих периодов).

Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальное соотношение между интересами государства (бюджет), организации (расширить воспроизводство) и работников (повышение оплаты труда). С этой целью необходимо изучить динамику доли прибыли, которая идет на самофинансирование организации и материальное стимулирование работников и таких показателей, как сумма самофинансирования и сумма капитальных вложений на одного работника, сумма зарплаты и выплат на одного работника. Причем изучать их надо в тесной связи с уровнем рентабельности, суммой прибыли на одного работника, и на один рубль основных производственных фондов. Если эти показатели выше нормативных для данной отрасли производства, то имеются перспективы для успешного развития организации [19, С.139]. Кроме того, в процессе анализа необходимо изучить выполнение плана по использованию прибыли, выяснить причины отклонения от плана по каждому направлению использования прибыли. Основными факторами, влияющими на размер отчислений в фонды накопления и потребления, могут быть изменения суммы чистой прибыли и коэффициента отчислений прибыли в соответствующие фонды. Затем исследуют влияние факторов изменения чистой прибыли на размер отчислений в фонды организации. Для этого прирост чистой прибыли за счет каждого фактора умножают на плановый коэффициент отчислений в соответствующий фонд.

Важной задачей анализа является изучение использования средств фондов накопления и потребления. Причем их средства имеют целевое назначение и расходуются согласно утвержденным сметам. Фонд накопления используется в основном на расширение производства, его техническое перевооружение, внедрение новых технологий и т.д. Фонд социальной сферы направлен на решение коллективных нужд (расходы на содержание объектов культуры и здравоохранения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий). Фонд потребления - направлен на индивидуальное стимулирование (вознаграждение по итогам работы за год, материальная помощь, стоимость путевок в санатории и дома отдыха, стипендии студентам, частичная оплата питания и проезда, пособия по выходу на пенсию и т.д.).

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше по теме

Повышение эффективности деятельности предприятия в рыночных условиях (на примере ООО Дабан)
На современном этапе хозяйствования основой экономической политики является повышение эффективности и качества работы всех звеньев промышленного производства. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий всех форм собственности в выработке управленческих решений по обеспечению эффективности их производственно-хозяйственной деятельности. Дейс ...