Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников в КУП ДРОЦ «Колос»

Основные цели введения новой системы оплаты труда работников медицинских учреждений таковы:

повышение мотивации работников к качественному труду;

создание условий для привлечения высококвалифицированных специалистов посредством повышения общего уровня оплаты труда работников медицинских учреждений;

значительное повышение заработной платы;

создание стимулов к повышению профессионального уровня работников и внедрению инновационных технологий в рабочий процесс;

привлечение и закрепление в медицинских учреждениях молодых кадров.

Немного больше по теме

Политическая экономия Д. Рикардо как идеолога промышленного переворота
В последней трети XVIII в. в Англии начался промышленный переворот (промышленная революция). В течение нескольких десятилетий в легкой промышленности одно изобретение следовало за другим. Весь процесс производства в этой отрасли был переведен на машинную основу. Постепенно переворот распространился на другие отрасли легкой, а затем и тяжелой промышленности. Начался повсеместный пе ...