Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников в КУП ДРОЦ «Колос»
Основные цели введения новой системы оплаты труда работников медицинских учреждений таковы:
повышение мотивации работников к качественному труду;
создание условий для привлечения высококвалифицированных специалистов посредством повышения общего уровня оплаты труда работников медицинских учреждений;
значительное повышение заработной платы;
создание стимулов к повышению профессионального уровня работников и внедрению инновационных технологий в рабочий процесс;
привлечение и закрепление в медицинских учреждениях молодых кадров.
Немного больше по теме
Приложения теории катастроф и теории бифуркации
Вся
тайна и очарование процессов, приводящих к качественному перерождению старой
системы, сосредоточены как раз в той критической точке, когда это
самое перерождение и происходит.
Если
мы поставили своей целью разобраться, как это отдельным личностям удается
генерировать решения, выводящие обычные объекты и ситуации на качественно
иные уровни, то нам прежде всего необходимо ...