Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников в КУП ДРОЦ «Колос»

Основные цели введения новой системы оплаты труда работников медицинских учреждений таковы:

повышение мотивации работников к качественному труду;

создание условий для привлечения высококвалифицированных специалистов посредством повышения общего уровня оплаты труда работников медицинских учреждений;

значительное повышение заработной платы;

создание стимулов к повышению профессионального уровня работников и внедрению инновационных технологий в рабочий процесс;

привлечение и закрепление в медицинских учреждениях молодых кадров.

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 

Немного больше по теме

Проблемы и перспективы развития перерабатывающих предприятий региона
Важное место в промышленном секторе занимают перерабатывающие предприятия. Они составляют основу стратегического комплекса страны, оказывают непосредственное влияние на малый бизнес, обеспечивают основные отрасли экономики новыми материалами, являющимися основными движущими факторами научно-технического прогресса, а также способствуют расширению производства. В связи с вступлени ...