Интерпретация модели в условиях найма на рынке труда
4) Если p2=1, то
,
то есть wL>wH.
Это объясняется тем, что, если упорный труд работника приводит к низкому выпуску фирмы, работодателю нет смысла мотивировать его высокой заработной платой wH.
Немного больше по теме
Порядок учреждения, реорганизация и ликвидация предприятий (организаций)
НОУ ВПО
«Самарский институт управления»
Кафедра «Бухгалтерский учет,
анализ и аудит»
Курсовая работа
на тему: «Порядок учреждения,
реорганизация и ликвидация предприятий (организаций)»
по дисциплине: «Экономика
предприятий (организаций)»
Выполнил:
студент 1 курса
Направление:
экономика
«Бухгалтерский
учет, анализ и аудит ...