Анализ состояния и эффективности использования средств, направленных на оплату труда работников
Таблица 2.10 - Анализ состава фонда заработной платы КУП ДРОЦ «Колос» за 2008-2010 годы
|
Показатель |
Годы |
Отклонение (+;-) |
Темп роста, % | ||||
|
2008 |
2009 |
2010 |
2009 г. от 2008 г. |
2010 г. от 2009 г. |
2009 г. от 2008 г. |
2010 г. от 2009 г. | |
|
Фонд заработной платы всего |
901,7 |
1578 |
2254,3 |
676,3 |
676,3 |
175,00 |
142,86 |
|
В том числе: | |||||||
|
заработная плата за фактически отработанное время и выполненную работу |
460,6 |
844,1 |
1270,7 |
383,5 |
426,6 |
183,26 |
150,54 |
|
удельный вес, % |
51,08 |
53,49 |
56,37 |
2,41 |
2,88 |
- |
- |
|
выплаты стимулирующего характера |
348,4 |
575,2 |
731,1 |
226,8 |
155,9 |
165,10 |
127,10 |
|
удельный вес, % |
38,64 |
36,45 |
32,43 |
-2,19 |
-4,02 |
- |
- |
|
оплата за неотработанное время |
72,0 |
108,9 |
179,2 |
36,9 |
70,3 |
151,25 |
164,55 |
|
удельный вес, % |
7,99 |
6,90 |
7,95 |
-1,09 |
1,05 |
- |
- |
|
выплаты компенсирующего характера |
20,6 |
49,9 |
73,3 |
29,3 |
23,4 |
242,23 |
146,89 |
|
удельный вес, % |
2,28 |
3,16 |
3,25 |
0,88 |
0,09 |
- |
- |
Немного больше по теме
Планирование цен и организация ценообразования на предприятии
Одним из наиболее существенных факторов, определяющих
эффективность деятельности предприятия, является ценовая политика на товарных
рынках. Цены обеспечивают предприятию запланированную прибыль,
конкурентоспособность продукции, спрос на нее. Через цены реализуются конечные
коммерческие цели, определяется эффективность деятельности всех звеньев производственно-сбытовой
структуры пр ...