Анализ состояния и эффективности использования средств, направленных на оплату труда работников

Таблица 2.10 - Анализ состава фонда заработной платы КУП ДРОЦ «Колос» за 2008-2010 годы

Показатель

Годы

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

2008

2009

2010

2009 г. от 2008 г.

2010 г. от 2009 г.

2009 г. от 2008 г.

2010 г. от 2009 г.

Фонд заработной платы всего

901,7

1578

2254,3

676,3

676,3

175,00

142,86

В том числе:

заработная плата за фактически отработанное время и выполненную работу

460,6

844,1

1270,7

383,5

426,6

183,26

150,54

удельный вес, %

51,08

53,49

56,37

2,41

2,88

-

-

выплаты стимулирующего характера

348,4

575,2

731,1

226,8

155,9

165,10

127,10

удельный вес, %

38,64

36,45

32,43

-2,19

-4,02

-

-

оплата за неотработанное время

72,0

108,9

179,2

36,9

70,3

151,25

164,55

удельный вес, %

7,99

6,90

7,95

-1,09

1,05

-

-

выплаты компенсирующего характера

20,6

49,9

73,3

29,3

23,4

242,23

146,89

удельный вес, %

2,28

3,16

3,25

0,88

0,09

-

-

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше по теме

Приграничный агропромышленный регион предпосылки и перспективы экономической интеграции
Глобализация и интернационализация производства, углубление общественного разделения труда делают традиционную политику поддержки свободной конкуренции в отдельно взятой стране малоэффективной. Эта тенденция обусловливает необходимость поиска таких форм взаимодействия, которые обеспечили бы развитие отдельных стран как в различного рода региональных союзах, так и в рамках крупном ...