Анализ состояния и эффективности использования средств, направленных на оплату труда работников

Таблица 2.10 - Анализ состава фонда заработной платы КУП ДРОЦ «Колос» за 2008-2010 годы

Показатель

Годы

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

2008

2009

2010

2009 г. от 2008 г.

2010 г. от 2009 г.

2009 г. от 2008 г.

2010 г. от 2009 г.

Фонд заработной платы всего

901,7

1578

2254,3

676,3

676,3

175,00

142,86

В том числе:

заработная плата за фактически отработанное время и выполненную работу

460,6

844,1

1270,7

383,5

426,6

183,26

150,54

удельный вес, %

51,08

53,49

56,37

2,41

2,88

-

-

выплаты стимулирующего характера

348,4

575,2

731,1

226,8

155,9

165,10

127,10

удельный вес, %

38,64

36,45

32,43

-2,19

-4,02

-

-

оплата за неотработанное время

72,0

108,9

179,2

36,9

70,3

151,25

164,55

удельный вес, %

7,99

6,90

7,95

-1,09

1,05

-

-

выплаты компенсирующего характера

20,6

49,9

73,3

29,3

23,4

242,23

146,89

удельный вес, %

2,28

3,16

3,25

0,88

0,09

-

-

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше по теме

Планирование эксперимента и статистическая обработка результатов измерений
При измерении свойств продуктов легкой промышленности и разработке методов оценки технологических параметров, как правило, изучается совокупность случайных величин. Которая может быть определена основными числовыми характеристиками: средним значением, дисперсией, коэффициентом вариации, квадратической неровнотой и т.д.. Известно, что числовые характеристики меняются от выборки к ...