Анализ состояния и эффективности использования средств, направленных на оплату труда работников

Таблица 2.10 - Анализ состава фонда заработной платы КУП ДРОЦ «Колос» за 2008-2010 годы

Показатель

Годы

Отклонение (+;-)

Темп роста, %

2008

2009

2010

2009 г. от 2008 г.

2010 г. от 2009 г.

2009 г. от 2008 г.

2010 г. от 2009 г.

Фонд заработной платы всего

901,7

1578

2254,3

676,3

676,3

175,00

142,86

В том числе:

заработная плата за фактически отработанное время и выполненную работу

460,6

844,1

1270,7

383,5

426,6

183,26

150,54

удельный вес, %

51,08

53,49

56,37

2,41

2,88

-

-

выплаты стимулирующего характера

348,4

575,2

731,1

226,8

155,9

165,10

127,10

удельный вес, %

38,64

36,45

32,43

-2,19

-4,02

-

-

оплата за неотработанное время

72,0

108,9

179,2

36,9

70,3

151,25

164,55

удельный вес, %

7,99

6,90

7,95

-1,09

1,05

-

-

выплаты компенсирующего характера

20,6

49,9

73,3

29,3

23,4

242,23

146,89

удельный вес, %

2,28

3,16

3,25

0,88

0,09

-

-

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше по теме

Промышленный потенциал белорусской экономики
Производство - это целесообразная деятельность людей, направленная на удовлетворение их потребностей. Оно представляет собой общественный процесс, поскольку люди вступают при этом в совместную экономическую деятельность. В этом процессе взаимодействуют основные факторы производства - труд, капитал, земля, предпринимательство. Результатом производства является создание материальных ...