Методические подходы к анализу оплаты труда работников здравоохранения
1. Коэффициент соотношения индекса выручки от реализации продукции к индексу фонда заработной платы (
):
, (8)
где 
- индекс выручки от реализации продукции;
- индекс фонда заработной платы.
. Коэффициент соотношения индекса выручки от реализации продукции на одного работника к индексу фонда заработной платы (
):
, (9)
где 
- индекс выручки от реализации продукции на одного работника;
- индекс фонда заработной платы.
. Коэффициент соотношения индекса выручки от реализации продукции на одного работника к индексу средней заработной платы (
):
, (10)
где - индекс т выручки от реализации продукции на одного работника;
- индекс средней заработной платы.
. Коэффициент соотношения индекса прибыли от реализации продукции к индексу фонда заработной платы (
):
, (11)
где 
- индекс прибыли от реализации продукции;
- индекс фонда заработной платы.
. Коэффициент соотношения индекса прибыли от реализации продукции на одного работника к индексу фонда заработной платы (
):
, (12)
где 
- индекс прибыли от реализации продукции на одного работника;
- индекс фонда заработной платы.
. Коэффициент соотношения индекса прибыли от реализации продукции на одного работника к индексу средней заработной платы (
):
, (13)
где 
- индекс прибыли от реализации продукции на одного работника;
- индекс средней заработной платы.
. Коэффициент соотношения индекса фонда заработной платы к индексу роста численности работников (
):
, (14)
где - индекс фонда заработной платы;
- индекс роста численности работников.
Немного больше по теме
Планирование цен и организация ценообразования на предприятии
Одним из наиболее существенных факторов, определяющих
эффективность деятельности предприятия, является ценовая политика на товарных
рынках. Цены обеспечивают предприятию запланированную прибыль,
конкурентоспособность продукции, спрос на нее. Через цены реализуются конечные
коммерческие цели, определяется эффективность деятельности всех звеньев производственно-сбытовой
структуры пр ...