История развития ТНК

Первоначально капитал британской Ост-Индской компании, организованной в 1600 г., значительно уступал голландской. Но британская Ост - Индская компания обладала более компактной и простой организационной структурой, она была образована как акционерное общество по принципу "объеденного капитала" в результате слияния нескольких конкурирующих фирм. Между 1600г. и 1630 г. среди 1318 вкладчиков по подписке было собрано 2,9 млн. ф. ст. В обращении выпускались акции номинальной стоимостью 100 ф. ст.

Не располагая поначалу такими возможностями как голландская компания, англичане пользовались в основном средствами экономического проникновения в Индию. Так, посольскими делегациями с подарками, взятками и услугами компания, добившись сначала права основания факторий и торговли в Индии, затем понижения пошлин, наконец получила полную свободу от них за единовременный взнос в казну Великого Монгола.

Позже за соответствующую плату компания предоставляла право вести беспошлинную торговлю под английским флагом местным торговцам. Таким образом, компания постепенно втягивала в орбиту своих интересов местные торговые и ростовщические круги.

Кроме того, компания создала обширную сеть туземных посредников - "брокеров" для приобретения и сбыта товаров.

К середине XVIII века английская Ост-Индская компания стала фактически единственной претенденткой на колониальное господство в Индии. В результате длительных войн с конкурентами и местными феодалами компания захватила обширные индийские территории. Главным средством обогащения стала уже не торговля, а прямая эксплуатация индийских земель и населения.

В середине 19 века с развитием процессов глобализации и транснационализации настал новый этап развития корпораций - трансформация крупных компаний и трестов в международные корпорации. Международная корпорация - это форма структурной организации крупной компании, осуществляющей прямые инвестиции в различные страны мира, отличительной особенностью которых является выход их экономической деятельности за рамки национальных границ - транснационализация.

Международные корпорации прошли долгий путь эволюционного развития, в процессе которого менялись преобладающие формы и сферы деятельности, внутрикорпоративная структура и стратегия. Наиболее полная классификация поколений корпораций включает 7 этапов.

Первое поколение ТНК (с периода их зарождения в конце XIX в. до начала Первой мировой войны 1914-1918 гг.) занималось в основном разработкой и добычей сырьевых ресурсов в колониальных странах Азии, Африки, Латинской Америки, а также их переработкой в странах - владельцах колоний. Золото, алмазы и медь - в Африке, олово - в Малайе и Боливии, каучук - в Малайе, чай - в Индии, нефть - на Ближнем Востоке. По форме эти ТНК представляли собой картели и синдикаты. Картель - это форма монополистического соглашения между фирмами о регулировании для его участников объёмов производства и сбыта (квот) с целью извлечения монопольной прибыли. Такие соглашения чаще всего принимаются между фирмами, принадлежащими одной отрасли. Синдикат - это объединение одноотраслевых предприятий с целью продажи продукции через общий канал - особое торговое товарищество в форме акционерного общества, товарищества, общества с ограниченной ответственностью и тому подобное, - с которым все участники синдиката подписывают договора о сбыте изделий на одинаковых условиях. По мнению Дж. Леонтиадеса, одной из первых ТНК была основанная в 1863 Singer Company, которая занималась производством швейных машин. Именно конец 19 века стал периодом широкого распространения ТНК. Возникшую в начале 20 века нефтяную компанию Рокфеллера можно считать прообразом ГК. Уже в 20-е годы она начала свою экспансию на Ближний Восток, где взяла в концессию несколько нефтяных месторождений.

Второе поколение ТНК развивалось в период между двумя мировыми войнами (1918-1939 гг.) и стало заниматься наиболее прибыльным производством вооружений и военной техники для удовлетворения военных потребностей ведущих стран Европы, Америки и Японии. Эти ТНК формировались в виде трестов, вовлекающих в свои структуры путем слияний и поглощений национальные фирмы и предприятия, создавая таким образом международные корпорации для более эффективного ведения международного бизнеса. Трест - это монополистическая форма объединения предприятий определенной отрасли или нескольких отраслей, в которой ликвидируется самостоятельность компаний, как производственная, коммерческая, так и юридическая. Общее число монополий к началу 40-х годов 20 века не превышало 300.

Немного больше по теме

Политика занятости в современной России
Занятость является одной из существенных характеристик экономики, благосостояния народа. Уровень занятости представляет собой важнейший макроэкономический показатель. Но занятость не чистое экономическое явление. Она обусловлена демографическими процессами, выступает частью социальной политики, т.е. имеет демографическое и социальное содержание. Как экономическая категория, заня ...