Анализ фонда заработной платы

Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.

За анализируемый период с 2010 по 2011 год произошла экономия средств фонда заработной платы на 32044 млн. р. Это, прежде всего, связано с превышением темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы. Так индекс роста средней заработной платы составил 1,1548, а индекс производительности труда - 1,5799 и коэффициент опережения производительности труда над средней заработной платой соответственно составил 1,043.

За анализируемый период с 2009 по 2011 годы наблюдается рост средств фонда заработной платы на 73,14%. Так темп роста среднегодовой выработки в 2011 году по сравнению с 2009 годом составил 209,38%, а среднегодовой заработной платы - 175,11%.

Произведем оценку эффективности использования фонда заработной платы Государственного предприятия «ГЗЛиН» за 2009 - 2011 годы, данные оформим в таблице 2.13.

Таблица 2.13

Показатели эффективности использования фонда заработной платы работников Государственного Предприятия «Гомельский завод литья и нормалей» за 2009-2011 гг., млн. р.

Наименование показателя

Годы

Темп роста,%

2009

2010

2011

2011 г к 2010 г.

2011 г к 2009 г.

1. Объем производства продукции (работ, услуг) на рубль фонда заработной платы

4,99

5,72

5,97

104,27

119,58

2. Выручка от реализации продукции на рубль фонда заработной платы

4,98

5,74

6,09

106,17

122,38

3. Сумма прибыли от реализации на рубль фонда заработной платы

0,43

0,86

1,39

161,46

322,35

4. Сумма прибыли на рубль фонда заработной платы

0,45

0,79

1,47

185,63

326,09

Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.

В 2011 году по отношению к 2010 году темп роста фонда заработной платы составил 154%, при этом объем произведенной продукции на рубль фонда заработной платы возрос на 4,27%, тот же самый показатель по выручке от реализации продукции возрос на 6,17%, и только темп роста суммы прибыли от реализации товаров, работ, услуг превысил темп роста заработной платы и составил 161,46%.

В таблице 2.14 представлены данные для анализа средств, направляемых на оплату труда работников Государственного предприятия «ГЗЛиН» за 2009-2011 годы.

Таблица 2.14

Динамика уровня фонда заработной платы работников Государственного Предприятия «Гомельский завод литья и нормалей» за 2009-2011 гг.

Наименование показателя

Год

Темп роста,% или отклонение (+/-)

2009

2010

2011

2010 к (от) 2009

2011 к (от) 2010

2011 к (от) 2009

1. Объем производства продукции, млн.р.

360265

464464

745956

128,92

160,61

207,06

2. Фонд заработной платы всего, млн. р.

72236,6

81198,9

125058,9

112,41

154,02

173,12

в том числе

72204,1

81165,7

125015,4

112,41

154,02

173,14

а) списочного состава:

- в сумме, млн. р.

- в% к объему производства

20,04

17,48

16,76

-2,57

-0,72

-3,28

- в% к фонду заработной платы

99,955

99,959

99,965

0,0041

0,006

0,010

б) внешних совместителей:

7,5

10,5

16,9

140,00

160,95

225,33

- в сумме, млн. р.

- в% к объему производства

0,0021

0,0023

0,0023

0,0002

±0

0,0002

- в% к фонду заработной платы

0,0104

0,0129

0,0135

0,0025

0,0006

0,0031

в) несписочного состава:

25,0

22,7

26,6

90,80

117,2

106,4

- в сумме, млн. р.

- в% к объему производства

0,007

0,005

0,004

-0,002

-0,001

-0,003

- в% к фонду заработной платы

0,035

0,028

0,021

-0,007

-0,007

-0,013

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Немного больше по теме

Политика привлечения иностранных инвестиций в экономику Республики Беларусь и основные направления её совершенствования
Инвестиционный процесс является одним из основных факторов функционирования экономической системы, определяющих возможности технологического развития и эффективность материального производства. Этим обусловлен повышенный интерес к государственным инструментам активизации инвестиционного процесса в рамках экономического воздействия на внутренние и внешние инвестиции, и, прежде всег ...