Анализ фонда заработной платы

В таблице 2.11 дадим оценку состава и структуры фонда заработной платы работников организации.

За анализируемый период фонд заработной платы увеличился на 73,12%, при этом отмечаются положительные изменения в структуре фонда заработной платы в сторону увеличения доли выплат за счет прибыли. Увеличение доли выплат из прибыли в 2010 году указывает на усиление взаимосвязи между заработной платой и конечными результатами деятельности организации (прибыли).

Таблица 2.11

Структура фонда заработной платы работников Государственного предприятия «ГЗЛиН» за 2009-2011 гг.

Наименование показателя

Годы

Темп роста,%, или отклонение (+;-)

2009

2010

2011

2010 к (от) 2009

2011 к (от) 2010

2011 к (от) 2009

1

2

3

4

5

6

7

1. Фонд заработной платы, всего, млн. р.

72236,6

81198,9

125058,9

112,41

154,02

173,12

В том числе:

111,50

154,72

172,50

1.1. Расходы на оплату труда:

а) сумма, млн. р.

69602

77603

120065

б) в% к выручке от реализации

20,10

17,44

16,42

-2,66

-1,01

-3,68

в) удельный вес,%

96,35

95,57

96,01

-0,80

0,44

-0,35

1.2. Выплаты из прибыли:

474,81

42,90

203,71

а) сумма, млн. р.

10312

48962

21007

б) в% к выручке от реализации

2,9

10,5

2,8

7,6

-7,7

-0,1

в) удельный вес,%

14,3

60,3

16,8

46

-43,5

2,5

2. Выручка от реализации, млн. р.

359402

465671

761511

129,60

163,53

211,88

3. Фонд заработной платы в% к выручке от реализации

20,10

17,44

16,42

-2,66

-1,01

-3,68

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Немного больше по теме

Проблемы и перспективы развития перерабатывающих предприятий региона
Важное место в промышленном секторе занимают перерабатывающие предприятия. Они составляют основу стратегического комплекса страны, оказывают непосредственное влияние на малый бизнес, обеспечивают основные отрасли экономики новыми материалами, являющимися основными движущими факторами научно-технического прогресса, а также способствуют расширению производства. В связи с вступлени ...