Резервы и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в условиях рынка

Продуманная социально ответственная кадровая политика объединения приносит свои плоды. Более 96% рабочим присвоено звание «Отличник качества».

Основной закон каждого работника объединения - неукоснительное соблюдение и исполнение действующих в организации стандартов, инструкций, положений, приказов нанимателя и законов республики Беларусь.

В последние годы темпы роста инвестиций компании в модернизацию ее заводов опережают темпы роста объемов производства. Благодаря этому создается необходимая технологическая база для выпуска техники завтрашнего дня.

Успех продукции с маркой ОАО «Гомельский радиозавод» на рынке определяется высоким качеством и надежностью. Это достигается за счет технического перевооружения, прогрессивных конструкторских решений, совершенствования технологии производства, внедрения прогрессивного технологического оборудования, повышения квалификации персонала.

Перейти на страницу: 3 4 5 6 7 8 

Немного больше по теме

Применение теории контрактов на рынке труда
трудовой контракт рынок В настоящее время сложно представить себе работодателя, который не заключает со своими подчиненными трудового контракта. Предполагается, что принципал (работодатель) стимулирует высокую производительность работника, предлагая ему различные уровни заработной платы в зависимости от уровня усилий. К таким контрактам относятся, например, контракты менеджеров по п ...