Социально-экономическая характеристика деятельности ЧПУП «Тонус-М»

По данным формы № 6-т оценим численность работников организации по уровню образования и квалификации на конец 2009-2011 гг. Данные о списочном составе персонала ЧПУП «Тонус-М» по уровню образования за 2008-2010 гг. представим в таблице 2.4.

Таблица 2.4 - Динамика численности персонала ЧПУП «Тонус-М» по уровню образования за 2009-2011 гг.

Годы

Отклонение по удельному весу (+ /- ), п.п.

Темп роста, %

2009

2010

2011

численность

удельный вес, %

численность

удельный вес, %

численность

удельный вес, %

2010г. от 2009г.

2011г. от 2010г.

2010г. к 2009г.

2011г. к 2010г.

Всего работников

18

100,0

22

100,0

20

100,0

-

-

122,2

90,9

в том числе имеющих: - высшее

10

55,5

10

45,5

10

50,0

10,0

4,5

100,0

100,0

- среднее специальное

6

33,3

10

45,5

10

50,0

12,2

4,5

166,6

100,0

- профессионально-техническое

1

5,6

1

4,5

-

-

-1,1

-4,5

100,0

-

- общее среднее

1

5,6

1

4,5

-

-

-1,1

-4,5

100,0

-

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Немного больше по теме

Прибыль предприятия
Основной целью любой коммерческой организации является извлечение прибыли. Прибыль - это основной показатель эффективности деятельности предприятия. Целью данной курсовой работы является рассмотреть понятие прибыли как экономическую категорию, изучить факторы формирования прибыли и рентабельности предприятия. Задачи: дать понятие прибыли и её роль в формировании финансовых р ...