Социально-экономическая характеристика деятельности ЧПУП «Тонус-М»
По данным формы № 6-т оценим численность работников организации по уровню образования и квалификации на конец 2009-2011 гг. Данные о списочном составе персонала ЧПУП «Тонус-М» по уровню образования за 2008-2010 гг. представим в таблице 2.4.
Таблица 2.4 - Динамика численности персонала ЧПУП «Тонус-М» по уровню образования за 2009-2011 гг.
|
Годы |
Отклонение по удельному весу (+ /- ), п.п. |
Темп роста, % | ||||||||
|
2009 |
2010 |
2011 | ||||||||
|
численность |
удельный вес, % |
численность |
удельный вес, % |
численность |
удельный вес, % |
2010г. от 2009г. |
2011г. от 2010г. |
2010г. к 2009г. |
2011г. к 2010г. | |
|
Всего работников |
18 |
100,0 |
22 |
100,0 |
20 |
100,0 |
- |
- |
122,2 |
90,9 |
|
в том числе имеющих: - высшее |
10 |
55,5 |
10 |
45,5 |
10 |
50,0 |
10,0 |
4,5 |
100,0 |
100,0 |
|
- среднее специальное |
6 |
33,3 |
10 |
45,5 |
10 |
50,0 |
12,2 |
4,5 |
166,6 |
100,0 |
|
- профессионально-техническое |
1 |
5,6 |
1 |
4,5 |
- |
- |
-1,1 |
-4,5 |
100,0 |
- |
|
- общее среднее |
1 |
5,6 |
1 |
4,5 |
- |
- |
-1,1 |
-4,5 |
100,0 |
- |
Немного больше по теме
Понятие предпринимательской деятельности
Чем
же руководствуется человек, чтобы заняться предпринимательской деятельностью,
что движет им?
С
точки зрения психологи главной чертой предпринимателя является такой тип
мотивации, как потребность достигать успеха. Он ориентируется на решение
проблем, на материализацию новых рискованных идей. Мотивация предпринимателя
значительно отличается, например, от мотивации специалистов и ...