Социально-экономическая характеристика деятельности ЧПУП «Тонус-М»
По данным формы № 6-т оценим численность работников организации по уровню образования и квалификации на конец 2009-2011 гг. Данные о списочном составе персонала ЧПУП «Тонус-М» по уровню образования за 2008-2010 гг. представим в таблице 2.4.
Таблица 2.4 - Динамика численности персонала ЧПУП «Тонус-М» по уровню образования за 2009-2011 гг.
|
Годы |
Отклонение по удельному весу (+ /- ), п.п. |
Темп роста, % | ||||||||
|
2009 |
2010 |
2011 | ||||||||
|
численность |
удельный вес, % |
численность |
удельный вес, % |
численность |
удельный вес, % |
2010г. от 2009г. |
2011г. от 2010г. |
2010г. к 2009г. |
2011г. к 2010г. | |
|
Всего работников |
18 |
100,0 |
22 |
100,0 |
20 |
100,0 |
- |
- |
122,2 |
90,9 |
|
в том числе имеющих: - высшее |
10 |
55,5 |
10 |
45,5 |
10 |
50,0 |
10,0 |
4,5 |
100,0 |
100,0 |
|
- среднее специальное |
6 |
33,3 |
10 |
45,5 |
10 |
50,0 |
12,2 |
4,5 |
166,6 |
100,0 |
|
- профессионально-техническое |
1 |
5,6 |
1 |
4,5 |
- |
- |
-1,1 |
-4,5 |
100,0 |
- |
|
- общее среднее |
1 |
5,6 |
1 |
4,5 |
- |
- |
-1,1 |
-4,5 |
100,0 |
- |
Немного больше по теме
Политика занятости в современной России
Занятость является одной из существенных
характеристик экономики, благосостояния народа. Уровень занятости представляет
собой важнейший макроэкономический показатель. Но занятость не чистое
экономическое явление. Она обусловлена демографическими процессами, выступает частью
социальной политики, т.е. имеет демографическое и социальное содержание.
Как экономическая категория, заня ...