Мероприятия по преодолению безработицы в Республике Беларусь
В плане мероприятий на 2010 год по выполнению Государственной программы (далее - план мероприятий на 2010 год) предусматриваются следующие направления:
§ содействие в трудоустройстве незанятого населения;
§ обеспечение занятости населения в сельской местности;
§ обеспечение занятости населения в малых, средних городских поселениях и регионах с устойчиво высоким уровнем безработицы;
§ антикризисные меры по обеспечению занятости работников организаций, работающих в режиме неполной занятости.
В целях содействия в трудоустройстве незанятого населения планом мероприятий на 2010 год республиканским органам государственного управления, иным государственным организациям, подчиненным Правительству Республики Беларусь, облисполкомам и Минскому горисполкому устанавливаются задания по созданию 175,4 тыс. рабочих мест, в том числе в малых городах - 25,9 тыс., в сельской местности - 17,5 тыс., с использованием бюджетных ссуд - 2,7 тыс. рабочих мест. С учетом имеющихся вакансий общее количество рабочих мест достигнет примерно 210 тысяч, что позволит обеспечить прирост числа занятых в экономике в параметрах, определенных на 2010 год.
В целях снижения дисбаланса между спросом на рабочую силу и предложением на нее, повышения качества трудовых ресурсов на профессиональную подготовку будет направлено 26,3 тыс. безработных, из них не менее 45 процентов - по заказам организаций.
Предусмотрены меры, направленные на обеспечение социальной поддержки граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, и отдельных социально-профессиональных групп населения (молодежи, граждан, освободившихся из учреждений уголовно-исполнительной системы МВД, длительно неработающих граждан и т.д.) и способствующие вовлечению данных категорий граждан в активную трудовую деятельность.
Для трудоустройства инвалидов предусматривается установление нанимателям брони на рабочие места, организация адаптации к трудовой деятельности безработных из числа инвалидов. В полном объеме обеспечено выделение по заявкам общественных объединений инвалидов финансовых средств (5,9 млрд. рублей), направляемых на создание рабочих мест для инвалидов, что в 1,2 раза больше, чем в 2009 году.
В целях обеспечения временной занятости граждан, в том числе безработных, испытывающих трудности в поиске постоянной работы, будут организованы оплачиваемые общественные работы для 90,6 тыс. человек, в том числе 49,3 тыс. безработных. При этом в таких работах с выплатой вознаграждений смогут принять участие работники, находящиеся в вынужденных отпусках по инициативе нанимателя без сохранения заработной платы.
В полном объеме будет обеспечиваться предусмотренная законодательством социальная поддержка безработных в виде выплаты пособия по безработице и оказания материальной помощи 133,3 тыс. безработным.
В целях обеспечения занятости населения в сельской местности в 2010 году предусматривается:
§ создание 17,5 тыс. рабочих мест, в том числе 191 рабочее место - с использованием бюджетных ссуд;
§ оказание содействия в трудоустройстве 21,2 тыс. безработным;
§ направление на обучение и повышение квалификации 3,8 тыс. безработных;
§ обеспечение кадрами трудонедостаточных регионов республики за счет переселения 364 семей безработных;
§ оказание финансовой поддержки в виде субсидий 294 безработным для содействия в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности;
§ организация временной занятости в виде оплачиваемых общественных работ для 43,8 тыс. безработных.
Приоритетное внимание будет уделено обеспечению занятости сельского населения в агрогородках.
В целях снижения напряженности на рынке труда в малых, средних городских поселениях и регионах с устойчиво высоким уровнем безработицы в 2010 году планируется создание 25,9 тыс. рабочих мест, в том числе 1145 - с использованием бюджетных ссуд. В план мероприятий на 2010 год включено 25 наиболее проблемных малых городов и 9 районов, в том числе:
Немного больше по теме
Повышение эффективности нормирования труда рабочих-сдельщиков предприятия на примере ОАО Горынский агрокомбинат
Для
эффективного функционирования современного производства основанного на
применении сложной техники и технологий, необходима четкая организация
трудового процесса, применение прогрессивных норм и нормативов, являющих
основой не только организации планирования труда на рабочих местах, но и
организации производственных процессов в управлении производством. Соответствие
форм орга ...