Пути и резервы улучшения показателей по труду и заработной плате работников государственного предприятия «ГЗЛиН»

В 2012 году на Государственном предприятии «ГЗЛиН» экономия численности рабочих и служащих за счет изменения объема и структуры производства составляет 17 чел.

Полученные результаты всех расчетов записываем в таблицу 3.4.

Таблица 3.4

Экономия численности и рост производительности труда по факторам по Государственному предприятию «ГЗЛиН» в 2011 г.

Фактор

Возможное изменение численности работников, чел.

Рост производительности труда,%

Повышение технического уровня производства (модернизация оборудования)

-4,55

0,09

Улучшение организации производства и труда (сокращение потер рабочего времени)

-35,8

0,71

Изменение объема и структуры производства (изменение численности вспомогательных рабочих и служащих)

-17

0,33

Итого

-57,35

1,13

Источник: собственная разработка на основе данных организации

Экономия численности по каждой группе факторов и по всем группам подсчитывается вместе. На Государственном предприятии «ГЗЛиН» определена экономия численности только по одному направлению влияния каждой группы факторов, которая соответственно составила: - 4,55 чел. (модернизация оборудования), - 35,8 чел. (сокращение потерь рабочего времени), - 17 чел. (изменение численности вспомогательных рабочих и служащих вследствие изменения объема производства). На Государственном предприятии «ГЗЛиН» выработка на одного работающего в 2011 году составляет 152,5 млн. р., объем продукции на 2011 год установлен в размере 779524 млн. р., что на 4,5% выше объема продукции в 2011 году. Подсчитанная выше экономия численности по трем направлениям влияния групп факторов - 55,35 чел. Для определения возможного роста производительности труда в цехе в зависимости от рассмотренных направлений действия групп факторов исчисляем исходную численность промышленно-производственного персонала при условии сохранения базисной выработки: 779524: 152,5 = 5112 чел.

Тогда рост производительности труда составит: (57,35 х 100):(5112-57,35)=1,13%, а по отдельным факторам соответственно: +0,09%; +0,71; +0,33% (см. таблицу 3.4). Полученные расчеты записываем в таблицу 3.5

Таблица 3.5

Сравнительный объем средней выработки работающих и их численности по Государственному предприятию «ГЗЛиН» за 2011-2012 гг.

Наименование показателей

2010 год

2011 год

2010 в% к 2011

Объем производства, млн. р.

745956

779524

104,5

Среднегодовая выработка на одного работающего, млн. р.

152,5

154,2

101,13

Численность ППП, чел.

4892

5055

103,3

Источник: собственная разработка на основе данных организации

Данные таблицы 3.5 позволяют сделать вывод, что Государственное предприятие «ГЗЛиН» нуждается в численности работающих на 3,3%. Работникам Государственного предприятия «ГЗЛиН» следует добиваться роста производительности труда за счет проведения комплекса перечисленных мероприятий, чтобы получить желаемый результат.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Немного больше по теме

Приватизация и её значение для российской экономики
Перед тем как рыночная экономика подошла к нынешнему состоянию, ей предшествовал долгий путь развития. Обычно этот путь разделяют на 3 этапа: первый этап - это этап возникновение и становление системы, который заканчивается ее утверждением в обществе; второй - этап зрелости системы. На этом этапе она проявляет максимум своих возможностей и преимуществ; на третьем этапе появляются ...