Анализ численности, производительности труда работников

Эффективность использования персонала характеризуется показателем прибыли на одного работника. Как видно из таблицы рассматриваемый показатель в 2011 году составил 37,4 рублей, что на 30,8 рублей больше чем в 2009 году и на 24,1 рубля больше, чем в 2010 году. Темп роста прибыли на одного работника за анализируемый период составил 570,9%.

На основании вышеизложенного, можно сделать вывод, что трудовые ресурсы организации используются таким образом, что сохраняются все показатели эффективности. Однако организация может выявить резервы увеличения производительности труда путем создания высокопроизводительных рабочих мест и оптимизации численности.

Немного больше по теме

Приватизация и её значение для российской экономики
Перед тем как рыночная экономика подошла к нынешнему состоянию, ей предшествовал долгий путь развития. Обычно этот путь разделяют на 3 этапа: первый этап - это этап возникновение и становление системы, который заканчивается ее утверждением в обществе; второй - этап зрелости системы. На этом этапе она проявляет максимум своих возможностей и преимуществ; на третьем этапе появляются ...