Анализ основных технико-экономических показателей предприятия

Более детально произведен анализ прибыли и рентабельности предприятия, который представлен в виде таблиц. Он дал нам возможность определить получение прибыли в соответствии с имеющимися ресурсными потенциалами предприятия и конъюнктурой рынка; произвести общую оценку работы предприятия по использованию возможностей увеличения суммы прибыли и сделать разработку рекомендаций по освоению выявленных резервов. Необходимо сделать вывод о том, что все показатели прибыльности использования активов предприятия высоки и значительно увеличились за пять лет.

Наиболее обобщающим показателем, характеризующим использование основных производственных фондов, является фондоотдача. Так в данном разделе рассчитан ее уровень. В результате за 2011 год 1 444 тыс. рублей приходится на рубль стоимости основных производственных фондов. Факторами роста фондоотдачи в данном случае являются: повышение производительности оборудования в результате технического перевооружения и реконструкции, действующих и строительства новых объектов хозяйствования, улучшения использования времени и мощности, ускорения освоения вновь вводимых, реконструируемого и перевооружаемого предприятия и замены ручного труда машинным.

Изучение влияния факторов на производительность труда является важнейшим методологическим вопросом. Для более глубокого анализа была использована методика факторного анализа. С помощью, которого произвели методику комплексного и системного изучения измерения воздействия факторов на производительность труда. Также в рамках этого раздела приводятся данные среднесписочной численности работников и их фонд заработной платы. В 2007 году фонд заработной платы рабочих составил 6,4 млрд. рублей. В последующие года мы наблюдаем стабильное увеличение. С каждым годом фонд заработной платы возрастает на сумму в приделах 1,5 - 2 млрд. рублей. К 2011 году фонд заработной платы составил 14,1 млрд. рублей. В процентном соотношении это увеличение произошло в размере 211,5% по отношению к 2007 году.

Более подробно на примере 2011 года рассмотрена и рассчитана среднемесячная заработная плата работников ОАО «Гомельоблавтотранс» и также найдено отклонение от среднемесячной заработной платы. На основании полученных данных выведены сводные диаграммы и проанализированы показатели. На протяжении пяти лет среднемесячная заработная плата работников постоянно возрастала на 17-30%, это связано с увеличением производительности труда. Происходило возрастание среднемесячного заработка, не смотря на значительное сокращение численности работников. Это говорит о стабильном финансовом состоянии рассматриваемого предприятия. Что является положительным моментом для предприятия. По результатам приведенного анализа финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия можно сделать следующие вывод о том, что значение всех коэффициентов оценки финансового состояния соответствует, и даже имеет существенный запас по отношению к нормативам. В целом финансовое состояние предприятия можно охарактеризовать как стабильно устойчивое, так как количество заёмных средств, заметно ниже допустимого уровня. Также имеется достаточная обеспеченность финансовых обязательств собственными активами. Коэффициент финансовой неустойчивости в 2011 году составил 0,001 при разрешённом уровне в 0,25.

Перейти на страницу: 13 14 15 16 17 18 

Немного больше по теме

Понятие предпринимательской деятельности
Чем же руководствуется человек, чтобы заняться предпринимательской деятельностью, что движет им? С точки зрения психологи главной чертой предпринимателя является такой тип мотивации, как потребность достигать успеха. Он ориентируется на решение проблем, на материализацию новых рискованных идей. Мотивация предпринимателя значительно отличается, например, от мотивации специалистов и ...