Анализ основных технико-экономических показателей предприятия

Более детально произведен анализ прибыли и рентабельности предприятия, который представлен в виде таблиц. Он дал нам возможность определить получение прибыли в соответствии с имеющимися ресурсными потенциалами предприятия и конъюнктурой рынка; произвести общую оценку работы предприятия по использованию возможностей увеличения суммы прибыли и сделать разработку рекомендаций по освоению выявленных резервов. Необходимо сделать вывод о том, что все показатели прибыльности использования активов предприятия высоки и значительно увеличились за пять лет.

Наиболее обобщающим показателем, характеризующим использование основных производственных фондов, является фондоотдача. Так в данном разделе рассчитан ее уровень. В результате за 2011 год 1 444 тыс. рублей приходится на рубль стоимости основных производственных фондов. Факторами роста фондоотдачи в данном случае являются: повышение производительности оборудования в результате технического перевооружения и реконструкции, действующих и строительства новых объектов хозяйствования, улучшения использования времени и мощности, ускорения освоения вновь вводимых, реконструируемого и перевооружаемого предприятия и замены ручного труда машинным.

Изучение влияния факторов на производительность труда является важнейшим методологическим вопросом. Для более глубокого анализа была использована методика факторного анализа. С помощью, которого произвели методику комплексного и системного изучения измерения воздействия факторов на производительность труда. Также в рамках этого раздела приводятся данные среднесписочной численности работников и их фонд заработной платы. В 2007 году фонд заработной платы рабочих составил 6,4 млрд. рублей. В последующие года мы наблюдаем стабильное увеличение. С каждым годом фонд заработной платы возрастает на сумму в приделах 1,5 - 2 млрд. рублей. К 2011 году фонд заработной платы составил 14,1 млрд. рублей. В процентном соотношении это увеличение произошло в размере 211,5% по отношению к 2007 году.

Более подробно на примере 2011 года рассмотрена и рассчитана среднемесячная заработная плата работников ОАО «Гомельоблавтотранс» и также найдено отклонение от среднемесячной заработной платы. На основании полученных данных выведены сводные диаграммы и проанализированы показатели. На протяжении пяти лет среднемесячная заработная плата работников постоянно возрастала на 17-30%, это связано с увеличением производительности труда. Происходило возрастание среднемесячного заработка, не смотря на значительное сокращение численности работников. Это говорит о стабильном финансовом состоянии рассматриваемого предприятия. Что является положительным моментом для предприятия. По результатам приведенного анализа финансовой устойчивости и платежеспособности предприятия можно сделать следующие вывод о том, что значение всех коэффициентов оценки финансового состояния соответствует, и даже имеет существенный запас по отношению к нормативам. В целом финансовое состояние предприятия можно охарактеризовать как стабильно устойчивое, так как количество заёмных средств, заметно ниже допустимого уровня. Также имеется достаточная обеспеченность финансовых обязательств собственными активами. Коэффициент финансовой неустойчивости в 2011 году составил 0,001 при разрешённом уровне в 0,25.

Немного больше по теме

Причины неравенства доходов и богатства и способы его смягчения
Социальная политика - это совокупность правительственных мероприятий, направленных на справедливое перераспределение национального дохода с целью повышения качества и уровня жизни населения. Переход России к рыночной экономике первоначально ознаменовался забвением социальной политики [5, стр. 507-508]. Основные направления социальной политики - защита населения от повышения ...