Сущность и состав трудовых ресурсов промышленной организации

) (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный технолог, главный экономист и др.);

) специалисты - работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности;

) другие служащие - работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство (агенты, кассиры, контролеры, делопроизводители, учетчики, чертежники и др.).

При рассмотрении состава рабочей силы необходимо проанализировать изменение удельного веса вспомогательных рабочих в общей численности работающих. При этом необходимо ответить на вопрос: как выполняется в организации задание по сокращению применения ручного труда, которое может устанавливаться в виде показателя удельного веса численности рабочих, занятых ручным трудом, по отношению к общей численности рабочих по состоянию на конец каждого отчетного года.

Таким образом, во всей совокупности ресурсов организации особое место занимают трудовые ресурсы. Трудовые ресурсы, в широком понимании, есть главная производительная сила общества. Социально-экономическая эффективность труда является одной из важнейших приоритетов организации. Без ориентации организации на повышение этого показателя работа в организации не может улучшаться, поэтому необходимо выявлять слабые места в этой отрасли, разрабатывать пути повышения эффективности труда и внедрять их в практическую деятельность организаций.

Важной составной частью экономического потенциала страны являются демографический и трудовой потенциалы, которые определяются численностью и половозрастной структурой населения, количеством и качеством трудовых ресурсов, их занятостью в экономике. Трудовые ресурсы относятся к одному из основных факторов развития национальной экономики. Трудовые ресурсы Республики Беларусь представлены в таблице 1.2.

Таблица 1.2 - Трудовые ресурсы Республики Беларусь за 2009-2011гг. тыс. человек

Показатели

Годы

Темп изменения, %

2009

2010

2011

2010 г. к 2009 г.

2011 г. к 2010 г.

Трудовые ресурсы - всего

6081,4

6078,5

6031,4

99,9

99,2

в том числе:

5777,8

5742

5694,9

99,4

99,2

трудоспособное население в трудоспособном возрасте

лица старше и младше трудоспособного возраста, занятые в экономике

303,6

336,5

336,5

110,8

100,0

Из общей численности трудовых ресурсов экономически активное

4686,1

4705,1

4686

100,4

99,6

в том числе:

занятое население

4643,9

4665,9

464,5

100,5

99,8

безработные, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите

42,2

39,2

31,5

92,9

80,4

Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8

Немного больше по теме

Проблемы и перспективы развития перерабатывающих предприятий региона
Важное место в промышленном секторе занимают перерабатывающие предприятия. Они составляют основу стратегического комплекса страны, оказывают непосредственное влияние на малый бизнес, обеспечивают основные отрасли экономики новыми материалами, являющимися основными движущими факторами научно-технического прогресса, а также способствуют расширению производства. В связи с вступлени ...