Кейнсианская концепция занятости

Кейнсианская функция спроса на труд. Кейнсианскую функцию спроса на труд можно определить только величиной «эффективного спроса» на блага.

) Из модели IS-LM определяется величина «эффективного спроса» Y0, которая соответствует совместному равновесию на рынке благ и финансовых активов как точка пересечения IS и LM с координатами Y0, i0.

) По графику производственной функции Y=f(N) можно определить количество труда, которое необходимо для производства объема благ Y0.

) Функция предельной производительности труда используют для определения цены спроса на труд W/P0, т. е. максимальной ставки заработной платы, которую готовы заплатить предприниматели (приложение Б).

График кейнсианской функции спроса на труд - ломаная линия ABN0. По мере роста ставки реальной заработной платы от W/P0 до A спрос на труд будет сокращаться с N0 до нуля; однако при ставке ниже W/P0 спрос на труд сохранится на прежнем уровне N0.

Изменение объема спроса на труд и величины ставки реальной заработной платы, которую предприниматели предлагают наемным работникам, возможно, если только произойдет сдвиг линий IS и LM.

Кейнсианская функция предложения труда. Предложение труда в кейнсианской концепции находится в прямой зависимости от ставки номинальной заработной платы.

Ориентацию наемных работников на номинальную заработную плату вызывают следующие причины:

боязнь потерять работу;

долгосрочный характер коллективных трудовых соглашений;

наличие «денежных иллюзий», которые заставляют их ориентироваться на номинальные, а не на реальные значения ценностных показателей.

В кейнсианской концепции предложение труда зависит от номинальной заработной платы (рис. 5).

Рисунок 5 - Предложение труда в кейнсианской концепции занятости

Равновесие на рынке труда в кейнсианской концепции. В кейнсианской концепции равновесие на рынке труда устанавливается при наличии безработицы (рис. 6).

Спрос на труд N0 определяет не цена труда, а величина эффективного спроса на блага. W0 - максимальная ставка номинальной заработной платы, по которой предприниматели готовы нанять работников.

Из рисунке 6 видно, что в этом случае предложение труда составит N2, а на рынке труда образуется безработица в размере N2- N0.

Даже при готовности наемных работников трудиться за более низкую заработную плату, спрос на труд со стороны предпринимателей не увеличится, а останется на прежнем уровне, поскольку предопределяется величиной эффективного спроса на блага.

Рисунок 6- Равновесие на рынке труда при безработице

Описание механизма функционирования рынка труда существенно отличается в неоклассической и кейнсианской концепциях.

Неоклассики констатируют зависимость спроса на труд от ставки реальной зарплаты в связи с тем, что её равенство предельной производительности труда - условие максимизации прибыли. Снижение ставки реальной зарплаты при данной технике и фиксированном объеме капитала ведет к увеличению спроса на труд, и наоборот. Предложение труда в неоклассической концепции - возрастающая функцией от ставки реальной зарплаты и ставки процента. Повышение любой из этих ставок стимулирует домашние хозяйства заменять свободное время рабочим. Такой характер зависимости спроса и предложения на рынке труда от ставки зарплаты наряду с гибкостью цен обеспечивает на этом рынке устойчивое равновесие при полной эффективной занятости. Полная занятость не означает вовлечение в общественное производство всего трудоспособного населения. Уменьшить число людей, которые не вовлечены в общественное производство, можно за счет увеличения капитала, который способствует росту производительности труда.

В соответствии с кейнсианской концепцией объём спроса на труд определяет величина эффективного спроса на рынке благ, а объем предложения труда - ставка номинальной зарплаты. В таких условиях на рынке труда вполне возможно возникновение специфического равновесия с избыточным предложением труда, при этом снижение ставки реальной зарплаты сопровождает увеличение спроса на труд.

Последствия безработицы и государственное регулирование рынка труда

Немного больше по теме

Понятие рынка. Типы рынков и их особенности
Рынок представляет собой место, где происходит соединение спроса и предложения. Более точным с экономической точки зрения определением является следующее: рынок - это форма общественных отношений, сущностью которой является взаимная купля-продажа товаров. С одной стороны, рынок - это сфера отношений между различными субъектами экономики (т.е. производителями и потребителями), а с дру ...