Принципы правового регулирования рынка труда

Дифференциация условий труда в нормах российского трудового права проявляется главным образом по трем направлениям в зависимости от характера и особенностей производства (отраслевая дифференциация) половозрастных, квалификационных и иных особенностей работников (субъектная дифференциация) месторасположения организаций, где применяется совместный труд (территориальная дифференциация).

Немного больше по теме

Платежный баланс страны (Азербайджан)
Все страны являются участницами современного мирового хозяйства. Активность этого участия, степень интеграции отдельных стран в мировое хозяйство различны. Внешнеэкономические связи в своем развитии проходят определенные этапы, смена которых характеризует усиление целостности мирового хозяйства, усложнение содержания международных экономических отношений: от торговли и услуг - к в ...