Принципы правового регулирования рынка труда

Дифференциация условий труда в нормах российского трудового права проявляется главным образом по трем направлениям в зависимости от характера и особенностей производства (отраслевая дифференциация) половозрастных, квалификационных и иных особенностей работников (субъектная дифференциация) месторасположения организаций, где применяется совместный труд (территориальная дифференциация).

Немного больше по теме

Понятие предпринимательской деятельности
Чем же руководствуется человек, чтобы заняться предпринимательской деятельностью, что движет им? С точки зрения психологи главной чертой предпринимателя является такой тип мотивации, как потребность достигать успеха. Он ориентируется на решение проблем, на материализацию новых рискованных идей. Мотивация предпринимателя значительно отличается, например, от мотивации специалистов и ...