Анализ показателей эффективности и производительности труда и факторов, определяющих их изменение

Примечание. Источник: собственная разработка с использованием приложений Л, М, Н, Т ,У, Ф, П, Р ,С

Определим влияние факторов на производительность труда одним работником на примере таблицы 2.14 и 2.15

Таблица 2.14 - Влияние факторов на производительность труда в ОАО «Гомельский радиозавод» за 2009-2010гг.

Примечание. Источник: собственная разработка с использованием приложений

На основании данных таблицы 2.13 можно сделать вывод, что среднегодовая выработка на одного работника в отчетном периоде по сравнению с 2010 годом возросла на 26,6 млн. р., в том числе за счет снижения среднего количества времени, отработанного одним работником возросла на 1,32 млн. р., за счет роста среднечасовой выработки работника увеличилась на 1,278 млн. р., что с положительной стороны характеризует деятельность организации. Фактор средняя продолжительность рабочего дня не влияет на среднегодовую выработку.

Таблица 2.15 - Влияние факторов на производительность труда в ОАО «Гомельский радиозавод» за 2010-2011гг.

Примечание. Источник: собственная разработка с использованием приложений

На основании данных таблицы 2.13 можно сделать вывод, что среднегодовая выработка на одного работника в отчетном периоде по сравнению с 2010 годом возросла на 26,6 млн. р., в том числе за счет снижения среднего количества времени, отработанного одним работником возросла на 1,05 млн. р., за счет роста среднечасовой выработки работника увеличилась на 1,98 млн. р., что с положительной стороны характеризует деятельность организации. Фактор средняя продолжительность рабочего дня не влияет на среднегодовую выработку.

В завершении приходим к следующим выводам. Так, в целом за рассматриваемый период в организации ОАО «Гомельский радиозавод» темпы роста объёма производства в сопоставимых ценах в 2009 г. по сравнению с 2011г. ниже темпов роста фонда оплаты труда (120,2<123,8); темпы роста производительности труда ниже темпа роста среднегодовой заработной платы (123,8 <127,6).Темпы роста объёма производства в сопоставимых ценах в 2010 г. по сравнению с 2011г. ниже темпов роста фонда оплаты труда (162,8 < 176,6); темпы роста производительности труда ниже тепы роста среднегодовой заработной платы (160,7 <174,4). Отмеченное обстоятельство свидетельствует о снижении возможности реализации в организации процесса, расширенного воспроизводства.

Немного больше по теме

Порядок учреждения, реорганизация и ликвидация предприятий (организаций)
НОУ ВПО «Самарский институт управления» Кафедра «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Курсовая работа на тему: «Порядок учреждения, реорганизация и ликвидация предприятий (организаций)» по дисциплине: «Экономика предприятий (организаций)» Выполнил: студент 1 курса Направление: экономика «Бухгалтерский учет, анализ и аудит ...