Анализ показателей эффективности и производительности труда и факторов, определяющих их изменение

Среди рассмотренных факторов, в большей степени на положительную динамику производительности труда повлияло изменение объема производства.

Далее проведем анализ изменения среднегодовой выработки (ГВ), которая зависит от количества отработанных дней одним работником за год (Д), средней продолжительности рабочего дня (П) и среднечасовой выработки (ЧВ) (таблица 2.13).

Таблица 2.13 - Производительность труда в действующих ценах в ОАО «Гомельский радиозавод» за 2010-2011гг.

Показатели

годы

Отклонение (+/-)

Темп изменение,%

2009

2010

2011

2010г. от 2009г

2011г. от 2010г

2010г. к 2009г

2011г. к 2010г.

Объем продукции в фактических ценах, млн. р.

12353

14567

38075

2,214

23508

117,9

261,4

Среднесписочная численность работников ППП, чел.

891

865

876

-26

11

97,1

101,3

Среднесписочная численность рабочих

668

649

657

-19

8

97,2

101,2

Удельный вес рабочих в ППП, (Уд)

75

75

75

0

0

100

100

Отработано одним работником за год, дней (Д)

191

213

220

22

7

111,5

103,3

Средняя продолжительность рабочего дня, часов (П)

8

8

8

0

0

100

100

Общее число отработанных чел.-ч. (стр2 х стр3 х стр4)

1361448

1473960

1541760

112512

67800

108,3

104,6

Среднегодовая выработка1-го работника, млн.р. (стр. 1 / стр2) (ГВ) 1312 16,821 43,465 2,957 26,644 121,3 258,1 Среднечасовая выработка 1-го работника, млн. р. (стр.1 / стр.5) (ЧВ)

13,864

16,821

43,456

2,957

26,635

121,3

258,3

0,009

0,010

0,025

0,001

0,015

111,1

250

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Немного больше по теме

Проведение анализа оплаты труда работников здравоохранения, выявление путей повышения ее эффективности
В современных рыночных отношениях правовое содержание оплаты труда определяется экономическими факторами, где функционируют два собственника: работодатель - собственник средств производства, нуждающийся в рабочей силе, и гражданин - собственник рабочей силы, нуждающийся в получении денежной суммы за ее использование. Независимо от того, кто выступает в роли работодателя - организа ...