Технико-экономическая характеристика предприятия ООО «Аркада-Инжиниринг»

) Служба начальника производства СТО и ИО. Осуществляет руководство разработкой производственных планов и календарных графиков выпуска продукции по предприятию и его подразделениям.

Полная структура предприятия представлена в приложении 1.

Численность ООО «Аркада - Инжиниринг» составляет 383 человека по состоянию на 01.01.2012 года.

Финансовую деятельность на предприятии осуществляет ООО «Аркада-Инвест» на основе договора об оказании услуг под контролем финансового директора ООО «Аркада-Инжиниринг», Гращенкова Александра Анатольевича. ООО «Аркада - Инвест» оказывает следующие виды работ для ООО «Аркада-Инжиниринг»:

в области учета:

1) Организует правильный ввод в базы данных первичных документов и отражение в учете всех осуществляемых операций;

2) Организует бухгалтерский и налоговый учет, участвует в организации управленческого учета;

) Обеспечивает подготовку достоверной управленческой и бухгалтерской отчетности;

) Организует процесс учета и контроля активов предприятия;

) Подготавливает бухгалтерскую отчетность в соответствии с установленными требованиями.

- в области управления финансами:

1) Осуществляет текущее управление финансами, обеспечивает оперативное управление финансовыми потоками;

2) Обеспечивает управление активами;

3) Обеспечивает управление капиталом;

) Организует и обеспечивает финансовое планирование, составление бюджетов и прогнозов в соответствии с утвержденным регламентом;

) Разрабатывает и внедряет систему управления оборотными средствами предприятия (запасы, дебиторская задолженность);

) Обеспечивает развитие прочных финансовых отношений с банками и другими финансовыми институтами;

) Контроль внешнеэкономической деятельности, работа с банками по оформлению валютных операций;

) Разрабатывает и обосновывает предложения по оптимизации налоговых выплат, участвует в разработке оптимальной налоговой политики;

) Участвует в разработке финансовой стратегии предприятия;

10) Готовит предложения по формированию системы целей и целевых показателей финансовой деятельности на долгосрочный период;

) Формирует информационные системы, обеспечивающие принятие управленческих решений;

- в области экономики:

) Планирует и организует работу экономического отдела и бюро труда, заработной платы и внутренних проверок, направленную на выполнение задач и функций, стоящих перед ними и осуществляет контроль их исполнения.

) Участвует в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся условиям рынка, внешним и внутренним экономическим условиям.

) Осуществляет руководство разработкой текущих, среднесрочных и долгосрочных планов производственно-финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.

) Предоставляет на утверждение руководству бюджет доходов и расходов с соответствующими операционными и функциональными бюджетами; обеспечивает его защиту; доводит до сведения руководства перечень ключевых решений, необходимых для улучшения финансового состояния предприятий.

) Участвует в разработке инвестиционных проектов, направленных на техническое развитие (реконструкцию, обновление оборудования, выпуск новых видов продукции и т.п.) в части их технико-экономического обоснования и социально-экономической эффективности.

) Организует разработку и внедрение плановых технико-экономических нормативов и трудовых затрат.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Немного больше по теме

Политика занятости в современной России
Занятость является одной из существенных характеристик экономики, благосостояния народа. Уровень занятости представляет собой важнейший макроэкономический показатель. Но занятость не чистое экономическое явление. Она обусловлена демографическими процессами, выступает частью социальной политики, т.е. имеет демографическое и социальное содержание. Как экономическая категория, заня ...