Планирование уровня производительности труда
В связи с экономическими особенностями энергетики как отрасли народного хозяйства (объем производства зависит от уровня потребности в ней, нет возможности производить энергию про запас), главным критерием уровня производительности труда является не показатель выработки, а штатный коэффициент (норма обслуживания).
Для энергетического хозяйства предприятия штатный коэффициент (Кш) может быть определен:
Кш=16/11670=0,00137 (чел/кВА)
где: Чобщ - общая списочная численность персонала;
SSном - суммарная номинальная мощность трансформаторов.
Однако для межотраслевой экономической сопоставимости в энергетике определяется и стоимостной показатель уровня производительности труда - выработка на одного работника (W).
W=5374000/16=335875 (руб./чел)
где: ТП - годовой объем товарной продукции (см. раздел I);
Чобщ - общая списочная численность персонала.
Немного больше по теме
Приватизация мировой опыт и Россия
разгосударствление
приватизация ваучерный
Тема
моей курсовой работы «Приватизация: мировой опыт и Россия». Эта тема в
настоящее время очень актуальна и достаточно интересна, так как приватизация в
России пошла не совсем по тому пути, как задумывалось ее идеологами и
организаторами. Был совершен ряд грубейших ошибок, наша страна не учла опыт и
результаты приватизации в других разви ...