Планирование уровня производительности труда

В связи с экономическими особенностями энергетики как отрасли народного хозяйства (объем производства зависит от уровня потребности в ней, нет возможности производить энергию про запас), главным критерием уровня производительности труда является не показатель выработки, а штатный коэффициент (норма обслуживания).

Для энергетического хозяйства предприятия штатный коэффициент (Кш) может быть определен:

Кш=16/11670=0,00137 (чел/кВА)

где: Чобщ - общая списочная численность персонала;

SSном - суммарная номинальная мощность трансформаторов.

Однако для межотраслевой экономической сопоставимости в энергетике определяется и стоимостной показатель уровня производительности труда - выработка на одного работника (W).

W=5374000/16=335875 (руб./чел)

где: ТП - годовой объем товарной продукции (см. раздел I);

Чобщ - общая списочная численность персонала.

Немного больше по теме

Причины, формы, социально-экономические последствия и регулирование уровня безработицы
Безработица является одной из главных проблем, которая не только сдерживает рост оплаты труда, но и оказывает непосредственное влияние на рынок труда на микро- и макроуровнях. Безработица - это социально-экономическое явление, при котором значительная часть рабочей силы не занята в производстве товаров и услуг. Её порождают процессы, которые происходят в масштабах национальной эко ...