Планирование уровня производительности труда
В связи с экономическими особенностями энергетики как отрасли народного хозяйства (объем производства зависит от уровня потребности в ней, нет возможности производить энергию про запас), главным критерием уровня производительности труда является не показатель выработки, а штатный коэффициент (норма обслуживания).
Для энергетического хозяйства предприятия штатный коэффициент (Кш) может быть определен:
Кш=16/11670=0,00137 (чел/кВА)
где: Чобщ - общая списочная численность персонала;
SSном - суммарная номинальная мощность трансформаторов.
Однако для межотраслевой экономической сопоставимости в энергетике определяется и стоимостной показатель уровня производительности труда - выработка на одного работника (W).
W=5374000/16=335875 (руб./чел)
где: ТП - годовой объем товарной продукции (см. раздел I);
Чобщ - общая списочная численность персонала.
Немного больше по теме
Проблемы малых нефтяных компаний
Эволюция форм взаимоотношений между
собственниками компаний и менеджерами на сегодняшний день только обострило
проблему увеличения эффективности деятельности предприятий в нефтегазовой
отрасли. Конкурентоспособной остается только лишь модель вертикально
интегрированных нефтегазовых компаний.
Главной проблемой в этом случае является
отсутствие адекватных механизмов оценки эффект ...