Неоклассическая и кейнсианская концепции занятости

В 60-х гг. ХХ в. кривая Филипса активно использовалась как путеводная нить для действий правительства ряда стран с рыночной экономикой. Она расценивалась как набор фактически существующих альтернативных комбинаций, между которыми государственные деятели могут делать выбор. До конца этого десятилетия события, развивавшиеся в экономике многих развитых стран, подтверждали данную закономерность.

В конце же 60-х гг. ситуация изменилась. Затянувшаяся на длительное время инфляция породила такое явление, как «инфляционные ожидания населения». Вследствие этого, предполагаемый уровень роста цен стал включаться в размер зарплаты и других платежей, фиксируемых контрактами на 1-3 года. И величина оплаты труда начала отражать не фактическое положение, а те представления об инфляции, которые сложились у работников 1-3 года назад. В развитии конъюнктуры мог наступить период спада, и, соответственно, увеличения безработицы, однако инфляция, подпитываемая договорными (контрактными) соглашениями, продолжала существовать параллельно (появляется явление стагфляции).

Таким образом, уроки начала 70-х гг. ХХ в. показали: кривая Филипса не всегда является надёжной моделью компромисса между инфляцией и безработицей. Её проявлению мешают шоковые изменения в экономике (как, напр., резкое повышение цен на нефть во время нефтяного кризиса (1973-74 гг.).

И тем не менее в последующие десятилетия экономическая политика развитых стран в значительной мере продолжала опираться на поиск компромисса в решении двух этих проблем рыночной системы.

Итог последних десятилетий показал, что система рыночной самокоррекции в совокупности с мерами правительств привела к заметному сокращению уровня инфляции в большинстве стран мира: от усреднённого уровня в 8-10% в 70-х гг. до 2-3% в 90-е гг. (табл. 3) [3, с. 37].

Таблица 3 - Динамика инфляции в развитых странах мира

Немного больше по теме

Проблемы безработицы в Республике Беларусь
Осуществляемый в Беларуси в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не с ...